近日，乔信集团成功举办了 2024 年度人力资源工作会议，旨在落实集团人才战略，加强人力资源管理，统筹人力资源规划，理顺人力资源管理体系，为集团可持续发展培养、选拔、储备人才，充分发挥人才对集团未来发展的支撑作用。
会议于 2024 年 6 月 19 日下午三点正式举行，集团全体高层、部门中层负责人、各分子公司中层以上负责人和全体人力资源工作人员参会。
会议由集团常务副总裁冯光胜主持。会上，集团首席人力资源官段玉娟同志对 2024 年人力资源工作进行了详细的总结汇报，全面梳理了一年来的工作成果和存在的问题。
集团副总裁姜鑫同志宣读了《乔信集团〔2024〕22 号关于集团人事任命的通知》和《乔信集团〔2024〕23 号关于集团重要岗位人员委派的通知》，这为集团的人才战略提供了明确的指导。
在会议的讨论环节，与会人员积极发言，就集团既定人才战略工作进行了深入探讨。大家结合董事长 2023 年年会工作报告，对 2024 年集团人力资源工作部署提出了许多富有建设性的意见和建议。
最后，集团董事长兼总裁乔月东同志做了总结发言，他对过去一年的人力资源工作给予了充分肯定，并对未来的发展提出了殷切期望。
此次会议的成功召开，为乔信集团的人力资源工作明确了方向，为集团的持续发展奠定了坚实基础。
